康达新材董事会秘书再获“上市公司董秘履职评价”4A评级
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康达新材 | 严管理 稳防控“劳动节”奏响复工复产进行曲
近日，康达新材料（集团）股份有限公司（以下简称“公司”或“康达新材”）及子公司上海康达新材料科技有限公司（以下简称“子公司”）一并取得上海市奉贤区政府主管部门正式复工复产批复，成为奉贤区新增“保运转”白名单重点企业。公司及子公司多个产品直接或间接影响风力发电、食品包装、汽车制造、抗疫防护物资等相关重点行业企业生产进度，公司扛起责任，克服困难，严格落实闭环管理，抓细抓实内部疫情防控工作，在保障职工身心健康的同时，于“五一劳动节”有序实现正式复工复产。
一、严格管理 做足准备工作
为实现疫情防控和复工复产“两手抓、两不误”，公司党政班子、生产、安全、后勤等各部门负责人自4月中旬起多次召开专题电话会议，详细研究复工复产系列政策、措施和办法，组织制定了详细的防疫复工复产方案。
被列入“白名单”后，公司更是快速响应，第一时间了解相关员工所居住小区的疫情风险等级，根据最新的防疫政策评估其返岗日期，合理安排员工返岗。目前，已经有近百名员工回到工作岗位，并全程在厂区内实行闭环管理。
公司始终坚持把员工生命安全和身体健康放在首位，员工返岗前，后勤安保部对厂区内部进行了全面的消杀工作，生产部、安环部和设备部联合对厂区及生产所需的设备也进行了安全检查。
▲复工前安环部和设备部对厂区及设备进行安全检查
▲后勤安保部对厂区进行消杀
二、稳定防控 加快产能恢复
按照疫情防控要求，所有闭环管理的员工，每日完成抗原自测，并根据开发区统一安排，及时组织核酸检测。
▲返岗员工在食堂统一进行抗原自测
▲返岗员工统一进行核酸检测
随着员工的陆续返工返岗，公司产品产能逐步恢复，员工和设备一起重新忙碌起来的样子，让人感受到无限的希望。
▲车间里又恢复了往日的繁忙
三、全方位保障职工生活
根据疫情防控工作方案，公司集中采购了相关疫情防控物资，包括职工驻场所需的生活物资以及常备药品等等，全力保障职工的安全和生活需求。
▲对所有物资及员工行李在进厂前进行消杀、静置
▲闭环管理期间职工临时宿舍实拍
▲闭环管理期间食堂就餐实拍
为做好驻场员工的餐食保障，公司食堂除为员工提供每日三餐，配置多种水果与小食品外，还特别加餐来保障加班员工的充足体能。
闭环管理期间，公司工会为切实关心关爱公司职工，制定了切实的心理关怀方案，向驻场员工发放了暖心零食包、生活补给包以及女性关爱礼包等。与此同时，为进一步关注好员工在封闭管理期间内的精神状态、疫情心态，工会还将积极开展线上心理疏导活动与心理健康视频宣讲活动，帮助员工缓解焦虑、易怒、恐惧、沮丧等情绪，做好员工的心理健康关怀。
乘势而上千帆竞，策马扬鞭正当时。
康达新材全体员工正以饱满的精神状态，“虎”力全开，按下了2022年生产经营的“加速键”，以实际行动践行“严管理 稳防控”的理念，奏响了复工复产的进行曲，为完成全年的生产经营目标而努力奋斗。
党群工作部
2022年5月2日
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